Partner Manager

Jobbeschreibung

Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur Förderung der intelligenten Nutzung regenerativer Energie durch die SaaS-Lösung von ENERGY2FLAT, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten. 

Outcomes

  1. Partnerschaften aufbauen und pflegen: Erfolgreicher Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Multiplikatoren und Betreibern von PV- und Windkraftanlagen.
  2. Strategien entwickeln und umsetzen: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Partner und zur Stärkung bestehender Partnerschaften.
  3. Partnerunterstützung: Effektive Unterstützung der Partner bei der Integration und dem Vertrieb der SaaS-Lösung, einschließlich Schulungen und technischer Unterstützung.
  4. Geschäftsmöglichkeiten identifizieren: Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Cross-Selling und andere Vertriebskanäle.
  5. Dokumentation und Verträge: Erstellung und Pflege von Partnerdokumentationen und -verträgen.
  6. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Maximierung des Partnererfolgs und zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  7. Netzwerkpflege: Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Netzwerkpflege und Partnergewinnung.

Kompetenzen

  1. Technische Fähigkeiten:
    • Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Geschäftspartnerschaften.
    • Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung.
    • Kenntnisse in der Energiebranche, insbesondere im Bereich PV- und Windkraftanlagen (von Vorteil).
  2. Soft Skills:
    • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
    • Analytisches und strategisches Denken zur Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften.
    • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
    • Effizientes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
    • Kundenorientierung und die Fähigkeit, Partnerbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
    • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Kultur Fit

  1. Innovationskultur: Bereitschaft, an der Spitze der technologischen Entwicklung im Bereich der intelligenten Energienutzung zu arbeiten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
  2. Direkter Einfluss: Motivation, durch die eigene Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg der Partner und das Wachstum des Unternehmens zu haben.
  3. Teamarbeit: Arbeiten in einem dynamischen, motivierten und hochqualifizierten Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Energiezukunft arbeitet.

Karrierechancen und Benefits

  • Karrierechancen: Klare Perspektiven für berufliches Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexibilität und Freiheit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Zusätzliche Benefits: Regelmäßige Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits, die auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters zugeschnitten sind.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, idealerweise in der Energiebranche oder im SaaS-Umfeld.

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    Wenn du Teil unseres Teams werden möchten und über die erforderlichen Qualifikationen verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

    Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Informationen mit dem folgenden Formular an ft@energy2flat.de

    oder postalisch an:
    ENERGY2FLAT Service GmbH & Co. KG
    Stadtforststraße 83
    06120 Halle (Saale)
    z. Hd. Fabian Trautmann