Sales Coordinator

Jobbeschreibung

Unterstützung des Vertriebsteams bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um die intelligente Nutzung regenerativer Energie zu fördern und das Wachstum von ENERGY2FLAT zu unterstützen.

Outcomes

  1. Verkaufsstrategien: Erfolgreiche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
  2. Koordination und Nachverfolgung: Effektive Koordination und Nachverfolgung von Verkaufsaktivitäten und -projekten.
  3. Kundendatenbank und CRM: Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank und CRM-Systeme.
  4. Verkaufsberichte und Analysen: Erstellung von Verkaufsberichten und Analysen zur Unterstützung der Vertriebsleitung.
  5. Vertriebsmeetings und -präsentationen: Vorbereitung und Organisation von Vertriebsmeetings und -präsentationen.
  6. Kundenanfragen und -betreuung: Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Kundenbetreuung.
  7. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses.

Kompetenzen

  1. Technische Fähigkeiten:
    • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und Vertriebssoftware.
    • Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsunterstützung, idealerweise in einem Startup oder schnell wachsenden Unternehmen.
    • Kenntnisse in der Energiebranche (von Vorteil).
  2. Soft Skills:
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
    • Analytisches und strukturiertes Denken zur Unterstützung des Vertriebsteams.
    • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
    • Effizientes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
    • Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
    • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Kultur Fit

  1. Innovationskultur: Bereitschaft, an der Spitze der technologischen Entwicklung im Bereich der intelligenten Energienutzung zu arbeiten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
  2. Direkter Einfluss: Motivation, durch die eigene Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg des Vertriebsteams und das Wachstum des Unternehmens zu haben.
  3. Teamarbeit: Arbeiten in einem dynamischen, motivierten und hochqualifizierten Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Energiezukunft arbeitet.

Karrierechancen und Benefits

  • Karrierechancen: Klare Perspektiven für berufliches Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexibilität und Freiheit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP), regelmäßige Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits, die auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters zugeschnitten sind.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsunterstützung, idealerweise in einem Startup oder schnell wachsenden Unternehmen.

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    Wenn du Teil unseres Teams werden möchten und über die erforderlichen Qualifikationen verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

    Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Informationen mit dem folgenden Formular an ft@energy2flat.de

    oder postalisch an:
    ENERGY2FLAT Service GmbH & Co. KG
    Stadtforststraße 83
    06120 Halle (Saale)
    z. Hd. Fabian Trautmann